A assistência médica é um dos principais benefícios que protegem você e sua família. Por isso, é muito importante fazer o correto uso do serviço, para que os índices de sinistralidade e os reajustes anuais não sejam tão elevados. Que tal conhecer como funciona a coparticipação?
A modalidade do plano de saúde disponibilizada pelo Grupo Fleury é de coparticipação. Desta forma, o(a) beneficiário(a) arca com uma parcela das despesas relacionadas aos recursos utilizados, além de uma parte da mensalidade.
O valor cobrado varia de plano para plano, de acordo com os serviços utilizados. Procedimentos não agendados, como atendimento em pronto-socorro, costumam ser mais onerosos pois o objetivo deste tipo de atendimento é o controle de uma situação aguda; em função disso, diversos exames são realizados, com a finalidade também de excluir diagnósticos. Já uma consulta agendada, por exemplo, logo no início do problema de saúde permite uma avaliação mais cuidadosa e um acompanhamento pelo(a) mesmo(a) médico(a), facilitando o bom relacionamento, a eliminação de dúvidas e permitindo a identificação preventiva de diversas condições que afetam a saúde.
A partir da emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), todos os eventos relacionados ao acidente de trabalho têm isenção de coparticipação, por 30 dias. Após esse período, terapias e/ou procedimentos relacionados ao acidente de trabalho deverão ser solicitadas a partir da avaliação do(a) médico(a) do trabalho.
As terapias já são liberadas pelo plano de saúde sem limites de sessões, sendo aplicável a cobrança da coparticipação.
Não.
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